
De beste match maken, dat is het doel van a/s WORKS. Daarom kijken wij bij de zoektocht naar financiële professionals voor uw organisatie altijd naar de best beschikbare kandidaat, niet de eerst beschikbare. Wij zijn in staat om dit te realiseren doordat wij het grootste netwerk van Nederland hebben met een mix van professionals die op korte termijn beschikbaar zijn, dan wel gebeld willen worden voor ‘díe ene functie’.
Wij kennen onze kandidaten door persoonlijke interviews waarbij we ingaan op het carrièrepad, advies geven welke stap het beste aansluit en tenslotte gezamenlijk tot de te nemen vervolgstap komen. De diploma check en het natrekken van drie relevante referenties doen we al in de intakefase. Een bevestiging voor u als opdrachtgever voor het te voeren intakegesprek en een procedure die maakt dat we direct startklaar zijn.
Works in Door deze grondige manier van werken is het voor a/s WORKS mogelijk om binnen zeer korte tijd de best beschikbare kandidaten in de markt te selecteren en aan u voor te stellen.
U maakt binnen tien werkdagen kennis met de kandidaten tijdens een speciale sessie bij ons op kantoor. U spreekt met drie tot vijf kandidaten, die allen voldoen aan de voorafgestelde kerncompetenties, in gespreksrondes van zo’n 40 minuten per kandidaat. Vervolgens vindt de tweede ronde plaats op een locatie van uw keuze. Door deze werkwijze, zijn wij in staat om de procedure af te ronden binnen drie weken.